“匠领未来·AI的力量”工匠AI大模型成果发布会举行

2024-05-10      来源:人民网

4月27日,云岩辖区大数据企业贵州工匠行科技有限公司“匠领未来·AI的力量”工匠AI大模型成果发布会在贵阳人力资源服务产业园举行,正式推出工匠AI大模型平台CraftsmanGPT2.0。

发布会现场。

发布会现场。

国家发改委中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧,省住建厅党组书记、厅长周宏文,省大数据局党组成员、副局长吴启疆,省住建厅副厅长李泽晖,贵州科学院副院长姚松林,省交通厅总工程师许湘华,市大数据局副局长徐先文,云岩区政府副区长董政,成都市金牛区就业局局长王旭出席。吴启疆、董政分别致辞。

工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0由贵州工匠行科技有限公司、厦门大学信息学院人工智能(大模型)联合研发中心自主研发,基于大数据和深度学习技术,致力于为蓝领阶级提供一站式智能服务解决方案,平台亮点在于人工智能与“新质生产力”的深度融合大幅提高招聘和人力资源管理的效率,为企业提供更智能化、精准化的服务。

工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0拥有AI招工、AI找活、AI智能面试、人力资源AI助手、法律AI助手五大核心应用。在“AI招工”应用板块,可根据企业发布的用工信息,通过语音或文字方式智能生成岗位信息,智能匹配出相应的工匠;“AI找活”应用板块,可根据求职者需求,智能生成求职简历,并智能匹配出相应的招工信息。

“AI智能面试”应用,可分别针对求职者、用人单位开展招聘、应聘工作,求职者可通过AI大模型的智能面试模块进行面试技能训练,或对自己求职的岗位直接进行面试,大模型会根据面试情况进行评价及打分,供HR筛选求职者,用人单位可查看大模型对求职者的面试过程及面试评价等情况,并进行人员筛选,从而减轻HR的工作量。

“人力资源AI助手”应用主要为HR在人力资源工作中遇到的招聘不专业,面试是“谈话治疗”、缺乏专业度,薪酬靠洽谈、规划毫无体系章法,员工关系基本都是靠感情维系,带来大量劳动风险等六大模块有关问题提供相应的智能方案和知识;“法律AI助手”为用人企业的HR在人力资源工作中遇到的各类劳动纠纷或劳动关系处理相关问题提供相应的相应的法律助手或处理初步参考方案。

吴启疆在致辞中表示,希望在座的专家和企业积极参与进来,共同努力打造出越来越多像工匠AI大模型这样的成果和创新产品,我们也将为大家做好各种要素保障和支撑服务。

董政在致辞中表示,希望以此次发布会为契机、起点,通过推动辖区以工匠行为代表的大数据企业发展壮大,与更多大数据企业开展深化合作,共同推动新质生产力发展,实现互利共赢。云岩将一如既往优化营商环境,让大家投资放心、创业安心。

发布会上,贵州大学计算机科学与技术学院院长秦永彬、厦门大学软件工程系主任张仲楠分别作主题演讲。贵州工匠行科技有限公司与五家企业、单位签约。

据悉,贵州工匠行科技有限公司成立于2018年,总部位于贵阳市云岩区,是一家专注于大数据和人工智能领域的高新技术企业。企业致力于大数据与AI技术的创新,致力于通过数字化人力资源、AI大模型及人力资源大数据的深度融合,解决政务、企业、人力资源公司与蓝领求职者多方需求及难题,构建全面数字化、智能化、安全可控的招、培、就、管服务体系为客户提供高效、便捷的人力资源服务。(图/文 李加兵)

(责编:李永馨、陈康清)

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