阜城县人社局坚持以党建引领，充分发挥党员的示范带头作用，探索建立了“报送档案超前、预审材料提前、服务质量靠前”工作法，用心用力用情做好机关和企事业单位即将退休人员民生服务工作，使临退人员的合法权益切实得到保障。

（人社局党总支部研究细化“高效办成一件事”工作措施。）

报送档案超前。该局对以往当月报送退休人员档案材料情况进行了认真梳理分析，发现有的单位因报送时间晚，部分人员因档案材料不齐全，造成审核通过时间推迟，致使退休人员在退休后的下一个月不能按时领取到退休金。为避免此类事件的发生，县人社局社会保险和工资福利股超前谋划，对在半年后即将退休人员进行摸底统计，建立健全了机关企事业单位退休人员基础信息电子台账，通知相关单位在半年前即整理报送相关人员申报材料，确保各项准备工作及早准备，快速安排，有序推进。据统计，今年以来共提前报送相关档案材料312件，目前已按政策办理完退休手续的187件。

（社保业务审核人员认真审核申报材料）

预审材料提前。该局大力推行退休提前半年预审工作机制，实现由“职工等待审核结果”向“审核结果等职工”的转变，对相关单位报送的材料，提前安排人员进行查档预审，全面核实机关和企事业单位即将退休人员的出生日期、参加工作时间、工作调动相关手续和缴纳养老保险等有关情况，预审中及早发现个别材料工龄断档、内容错漏和断缴养老保险等问题，为查找补充材料和补缴养老保险留出充足时间，让每一名机关和企事业单位即将退休人员的申报材料符合法定要求，按时办理相关退休手续，保障利益不受损害，确保了养老金按时足额发放。目前，已提前通知缺少材料人员53名。

（人社局窗口工作人员正在受理业务和提供咨询服务）

服务质量靠前。该局坚持为每名机关和企事业单位即将退休人员提供周到贴心的服务，对查找出的申报材料有缺失不全、养老保险断缴情况，逐项列表一次性告知。围绕“高效办成一件事”和提高群众的满意度，局机关第一党支部和第二党支部组织党员业务骨干在人社局服务窗口设立了业务咨询台，对相关政策不理解的单位和人员，安排专人进行面对面的政策讲解培训，有时还要加班加点帮助联系相关单位、企业查找相关资料和证明材料，方便了机关企事业单位工作人员办理退休相关手续，节省了办事时间，提高了工作效率。（图文：许俊桥 朱艳丽）

责任编辑：夏岩