为切实推进高校毕业生就业服务工作，有效提升离校未就业大学生的求职竞争力与职业适应能力，11月26日下午，海州区人社局联合宁海街道举办了“勇往‘职’前”未就业大学生求职能力训练营。本次活动创新采用“实地参访＋政策宣讲＋专家讲座＋企业对接＋互动沙龙”五位一体的多元化形式，为30名参与者打造了一个全方位就业创业赋能平台，助力他们开启职场新征程。

训练营首站便带领学员们“走出去”，实地参访了“一带一路”数字贸易产业园和汇丰源科创城。在汇丰源科创城内，学员们重点走访了岛屿空间（连云港）家居有限公司。两家企业的负责人分别向学员们分享了宝贵的创业历程和成功经验，让年轻的大学生们得以近距离感受现代企业的运营氛围与产业发展的前沿动态，激发了他们的创业热情和对未来职业的憧憬。

结束实地考察后，活动“请进来”了政策专家和就业指导权威。海州区劳动就业管理处相关负责人张伟轩为学员们带来了一场详实、系统的政策解读课，深入剖析了当前省、市、区各级出台的就业创业扶持政策，内容覆盖了补贴申请、培训资源对接、创业启动支持等关键环节。此举旨在帮助毕业生们充分掌握政策红利，明确自身可享受的权益，从而有效增强其就业信心和底气。

紧接着，省人社厅入库专家赵金银老师为学员们带来了《就创双向奔赴、找到精彩的自我》与《聚焦四业、我要绽放》两场主题鲜明、内容丰富的专题讲座。赵老师从创新创业思维培养和精准职业定位双重视角出发，通过生动的案例和互动，引导学员们树立积极、理性的就业观和长远的发展观，启发他们思考如何将个人兴趣、能力与社会需求相结合，找到真正适合自己的发展路径。

为了将理论与实践紧密结合，活动特别设置了企业岗位推介与职业指导环节。多家企业代表现场发布了适配高校毕业生的岗位信息，为学员们提供了直接的就业机会。同时，经验丰富的职业指导专家与学员们开展了一对一的深度互动交流，针对每位学员的具体情况提供个性化的求职策略建议和面试技巧指导，有效提升了他们的求职精准度和成功率。

在最后的互动沙龙环节，活动氛围达到高潮。学员们与企业代表、职业指导专家围坐一堂，面对面展开自由、深入的交流讨论。大家围绕职业发展规划、岗位能力适配要求、职业技能提升路径等热点话题畅所欲言，思维碰撞，实现了“人岗对接”与“人策对接”的双向赋能。

“感谢街道和企业为我们搭建了这样一个宝贵的学习和交流平台，这次训练营内容丰富、形式新颖，让我收获满满，希望未来能有更多这样的技能培训和资源对接机会。”参与活动的宁海街道未就业大学生刘魏晶感慨道。

宁海街道武装部长郭泽峰表示，街道将持续深化高校毕业生就业服务机制，积极整合各方优势资源，搭建更多元、更高效的就业创业服务平台，全力支持青年人才实现高质量就业与创业梦想，为区域经济社会发展注入青春活力。

本次“勇往‘职’前”训练营通过“走出去”开阔眼界与“请进来”赋能提升的有机结合，不仅显著拓展了学员们的就业视野，更切实增强了他们的求职实战技能和心理适应能力，为离校未就业大学生们顺利完成从“校园人”到“职场人”的身份转变，开启精彩职业生涯提供了强有力的支撑和保障。

李海涛