在红色底蕴深厚的永丰大地上，江西吉安永丰县卫健系统以“红医心・永丰行”党建品牌为引领，将红色血脉融入医疗卫生服务全过程，构建起“党建引领、红医铸魂、医心为民”的工作体系，让红医精神在新时代熠熠生辉。

品牌内核：红医精神铸魂，健康为民立根

“红医心・永丰行”党建品牌以“坚定信念、救死扶伤、无私奉献、艰苦奋斗”的红医精神为核心，紧密对接“健康中国”战略，依托永丰丰富的红色资源，以高质量党建引领医疗卫生事业高质量发展。品牌致力于构建“1＋4”党建品牌矩阵，即以主品牌统筹县医院“红医初心”大讲堂、县中医院“党大夫在行动”、县妇保院“医心医意・暖心妇幼”、县第三人民医院“心动力”党员先锋队四大子品牌，形成上下贯通、特色鲜明的党建工作新格局。

实践探索：八项行动激发红色动能

永丰县卫健系统通过实施“八项行动”，推动红医精神内化于心、外化于行，实现党建与业务深度融合：

红医精神可视化传播：在县人民医院新院区建设红色教育基地，以历史照片、文献实物再现红医历程，打造医护人员“沉浸式”学习平台；依托新媒体平台开设专栏，推送红医动态与健康科普，已发布专栏2期，单篇最高阅读量突破1万。

红医能力双提升工程：开设“红医大讲堂”，邀请党史专家与医疗权威授课，内容涵盖党史与医疗前沿；设立“红医精神践行日”，县直医院每周六、乡镇卫生院每周三开展集中学习与义诊随访，累计开展活动293次，服务群众1．29万余人次。

红医服务下沉基层：组建30支红医义诊队，由单位负责人带队深入乡镇、学校、企业开展义诊送药；12个党员名医工作室常态化下基层，累计诊疗11612人次，举办健康讲座53场，惠及群众1．76万余人。

红医文化浸润机制：每年召开医疗服务质量恳谈会，建立问题整改闭环；在医师节、护士节期间表彰先进典型，弘扬“坚守初心、践行使命”的职业精神，激发队伍内生动力。

保障机制：三位一体夯实品牌根基

为保障品牌建设常态长效，永丰县卫健系统构建起宣传、制度、总结“三位一体”保障体系：

强化宣传引导：依托微信公众号、宣传栏等载体，广泛宣传品牌成效与先进典型，发挥示范引领作用。

建立长效机制：将红医精神融入医院管理、文化建设和人才培养全过程，形成制度化、常态化工作格局。

注重总结提升：定期梳理经验，创新活动形式，针对问题精准施策，持续提升红医精神践行水平。

实践成效：红色基因结出惠民硕果

在党建品牌引领下，永丰县卫健系统实现党建与业务同频共振、深度融合：

医疗服务提质增效：紧密型县域医共体建设扎实推进，22名县级骨干医师下沉乡镇卫生院挂职副院长，开展基层培训32场，推广小针刀等新技术10项，带动基层接诊4000余人次。

惠民举措落地见效：全面推行“一次性挂号管三天”服务，实现检查检验结果互认3496人次，为群众节省费用34万余元；医保“刷脸”设备覆盖全县二级以上医院，有效优化老年患者就医体验。

医德医风持续向好：集中整治医德医风问题250余个，医疗机构服务满意度显著提升。 （刘玲）