树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中铁置业安丰公司党工委紧扣集团公司党委工作部署，创新运用“六个锚定”工作举措，推动正确政绩观全方位融入思想建设、生产经营、问题整改、职工关爱各环节，切实把学习教育成果转化为守牢集团建安成本关口、助推企业高质量发展的实践力量。

锚定铸魂，在深学细悟中把稳思想航向。公司成立学习教育工作专班，制定专项工作方案，统筹推进学习教育各项任务。领导班子充分发挥头雁示范作用，依托党工委“第一议题”、专题读书班等载体，班子成员围绕树立和践行正确政绩观，结合项目结算、市场开拓等具体案例开展交流研讨，用好正反典型警示教育，坚持带着业务难题学、紧扣岗位职责悟。各党支部依托“三会一课”、主题党日、专题党课，组织党员围绕树立和践行正确政绩观开展大讨论，引导党员立足岗位谈认识、找差距、明方向，切实把理论学习成效落到业务实践之中。

锚定纳谏，在开门教育中广聚职工智慧。坚持开门办教育，通过座谈交流、问卷征集、设置意见箱、谈心谈话等多种渠道，面向业务一线、驻场岗位、青年职工广泛征集意见建议，聚焦业务流程优化、数字化工具落地、职工保障提升、跨部门协同增效等方面，全面收集职工真实诉求，真正做到问计于岗位、问需于职工。

锚定检视，在对标对表中深挖问题根源。领导班子及班子成员对照政绩观偏差问题清单深入开展检视查摆，查摆出的问题均列明具体表现、附上实际事例，不回避矛盾、不遮掩短板。对查摆出的问题实行清单动态管理，逐项研究制定整改举措，明确整改责任人和完成时限，严格执行销号机制，完成一项、销号一项，推动问题真改实改、改出实效。同时坚持举一反三，深挖问题背后的制度性短板，同步推进建章立制工作，从源头上防范同类问题重复发生。

锚定攻坚，在实干担当上破解发展难题。立足造价咨询主责主业，严把建安成本关口，高质量完成造价编审任务，持续推进市场化清单体系建设，迭代升级工料数据清洗、AI智能咨询等数字化工具。健全回款调度督办机制，多措并举推进回款难题；抢抓外部市场机遇，实现集团外造价咨询业务新突破。深化“红纽扣”党建品牌建设，建强党员突击队、示范岗，推动党建深度嵌入业务全链条，以实打实的业绩检验学习教育成效。

锚定惠民，在办好实事中厚植民生底色。聚焦职工集中反映的急难愁盼问题实行清单化销号管理，班子成员牵头领办，逐项压实责任推进落地，完成体检升级、办公环境优化、驻场租房补贴等4项民生实事，统筹用好职工福利专项经费，常态化开展便民服务。畅通职工诉求响应渠道，注重从业务骨干中发展党员，搭建岗位成长平台，持续提升职工获得感与归属感。

锚定固效，在建章立制中进行长效成果巩固。坚持以工作实绩和职工口碑双向检验整改成效，修订完善绩效考核、员工晋升等管理制度，依托“六位一体”大监督体系做实穿透式监督。常态化开展整改“回头看”，对已完成整改的问题逐一核查巩固，严防问题反弹回潮，确保各项整改措施落地见效、各项制度规范执行到位。切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的长效机制，让正确政绩观真正融入日常工作、融入发展大局。（张书玮）